Das ganzheitliche System
besteht aus den leicht anwendbaren fünf
Bausteinen:
1. der Surfer
Die Entwicklung des Unternehmens geschieht so elegant, wie
das Surfen auf der Welle. Motto: Alles ist schon da. Es kommt nichts Fremdes
ins Unternehmen. Akzeptanz und Identifikation sind von Beginn an da. Die
Mitarbeiter sind sofort mit im Boot.
Module: goaling Drehbuch - Ziele-Coaching - Welt der Ziele
2. der Funfaktor
Es entsteht eine Unternehmenskultur, die Spaß macht, die
Kreativität entfaltet.
Module: Unternehmens-Vision - Unternehmens-Leitbild -
Führungs-Credo - Coaching-Kultur - Drei-Werte-Kultur
3. das Gaspedal
Mit einem attraktiven Leistungspaket geht es schnell voran.
Module: Positionierung - vom passiven zum aktiven Leistungspaket
- Neukunden-Strategie - Nutzentechniken - goaling sales power
4. das Getriebe
Das Geld wird in den Prozessen verdient. Sie werden
"grenzenlos" entwickelt.
Module: Ablauf-Bewusstsein - Ablauf-Entwicklung - goaling
Ablauf-Gestaltung
5. die Schatztruhe
Sie ist immer reich mit Ressourcen gefüllt.
Module: GDM-Gewinnziele - GPM-Gewinnproduktion -
Organisations-Strukturen- alpha 15 Kosten senken - strategisches Controlling
Jeder Entwicklungsprozess beginnt mit dem goaling Drehbuch.
Es bildet die Entwicklung des Unternehmens in Zielen ab.
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