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 Wolfgang T. Kehl
entwickelte das
goaling system
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Sie sind es engültig leid
immer wieder Arbeitschritte zu tun, die nichts bringen.
Sie wollen Ihre Aufgaben auf direktem Weg erledigen und die Wirkung Ihrer Leistungen steigern.
Sie wollen weniger Stress und mehr Spaß, weil Sie dann noch kreativer sind.
Sie erreichen das leicht, wenn Sie an die Ursache gehen, die die Leistung verhindert.
Das lernen Sie im Workshop.
Sie machen sich frei von unzähligen Störquellen.
"Mein Weg zum
Ablauf-Experten"
Workshop am 2.9.22
Weitere Informationen HIER.
es ist nur "1 Schritt"
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Hier noch ein schneller TIPP:
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Alle Leistungen und Produkte
entstehen in Arbeitsabläufen.
Entwickeln
Sie die Arbeitsabläufe und ...
Die
Herausforderungen unserer Zeit
können
leicht
erfüllt werden.
Und
das Beste
daran,
die Mitarbeiter machen mit.
Der aufgeschlossene
Mitarbeiter
erkennt schnell seine Chance.
Laden Sie
Ihre Mitarbeiter ein:
Die Fragen der Kunden: Q&A
Ihr
Erfolg der Zukunft
braucht
neue Programme.
Das
geht schnell und einfach
mit
dem POWER PAKET.
Sie
möchten immer
gut informiert sein:
das
spannende eBook "die 7
Schritte der Veränderung" wartet auf Sie.7
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Die
Basis vom "POWER PAKET" ist
Veränderungen
das Thema unserer Zeit.
Sie wissen, man spricht nicht nur von Veränderungen, die
Verantwortlichen müssen handeln.
Wie können Sie sich neu aufstellen, und als strahlender Sieger
daraus hervorgehen.
Sie führen Ihr Unternehmen erfolgreich.
Alles geht Hand in Hand. Ihre Kunden können sich keinen besseren Partner
vorstellen.
Reichen Sie einem, der außen
steht, die Hand. Für ihn ist es mehr ein Start, als eine
Veränderung. Wichtig ist, er bringt die richtigen Werkzeuge
mit.
Ihre Skepsis
ist verständlich. Die Floprate st hoch.
Was
gibt Ihnen die Sicherheit,
dass es ein Erfolg
wird?
1. das Drehbuch
Es
beschreibt die Situation nach dem Prozess:
"Sie
sind schon angekommen, bevor Sie starten."
2.
das Controlling
Alle
Aktivitäten wirken sich positiv auf die Rendite aus.
Ihre Investition fließt vielfach zurück.
3.
die Mitarbeiter sind mit im Boot
Von
Beginn an sind die Mitarbeiter aktiv beteiligt.
Es macht ihnen Spaß, dabei zu sein.
Das
brachte einer Gießerei vier Millionen Euro mehr Rendite - richtete
ein IT-Systemhaus auf die neuen Anforderungen der Kunden aus - zeigte
in einem Club mit fünfzehn Unternehmern, wie sie ihr
Unternehmen
erfolgreich führen - trainierte die Mitarbeiter eines
Softwarehauses auf konsequente Kundenorientierung. Das ist in der
Branche nicht üblich - entwickelte mit zahlreichen Unternehmen
unterschiedlicher Branchen Visionen und wie man sie umsetzt.
Über
allem steht das goaling
system mit 38
Modulen. Sie entstanden bei der praktischen Arbeit mit den
Kunden. Seit über zwanzig Jahren.
Sie
sind eingeladen, gemeinsam mit mir auf
eine Reise zu gehen. Sie erleben keinen Druck. Jede Etappe
wird Ihnen Freude bereiten.
Spricht
Sie das an, dann lassen Sie uns miteinander reden:
kontakt@goaling.de
06805 22191
Auf
das Gespräch mit Ihnen freue ich mich.
Viele
Grüße
Ihr
Wolfgang
T. Kehl
was sonst?
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