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Fragen
unserer Kunden.
Q&A
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Lohnt
sich die Mühe der Umsetzung?
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Mit der wachsenden Arbeitsgeschwindigkeit
häuften sich die
Arbeitsschritte ohne
Wertschöpfung. Je nach Art des Unternehmens
werden die
wertschöpfenden Schritte von den wertlosen überholt.
Das bedeutet die Hälfte
der Arbeitsleistung und mehr geht verloren.
Ein
Beispiel:
Ein produzierendes Unternehmen mit 112
Mitarbeitern stellte ein Potenzial von 2,37 Millionen Euro fest.
Innerhalb von
3 Monaten klingelten 1,7 Millionen in der Kasse.
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Wie geschieht die Umsetzung?
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Gehen sie als Chef einfach innerhalb von 5 Minuten
die folgenden
Schritte:
- Laden
Sie einen Mitarbeiter zu einem Gespräch ein.
- Vereinbaren
Sie gemeinsam einen Ablauf, der zu
entwickeln ist.
- Geben
Sie dem Mitarbeiter das POWER PAKET (Es
enthält 30 Profi-Muster-Abläufe).
- Bitten
Sie um die Präsentation zu einem
vereinbarten Termin.
Sie
können auch mehrere Mitarbeiter gleichzeitig einladen
und schon haben Sie ein Ablauf-Team.
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Was
bringt es dem Unternehmen?
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Bei
der Ablauf-Entwicklung erkennen die Mitarbeiter die
Arbeitsschritte, die nichts
bringen. Sie entwickeln Ideen, wie man sie
vermeidet. Die Arbeit wird je Mitarbeiter 20.000
Euro oder mehr wertvoller.
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Warum brauchen Mitarbeiter die
Ablauf-Entwicklung?
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Mit
Teil 1 hat der Mitarbeiter seinen ersten Ablauf in 10
Minuten sichtbar vor sich. Auf
Anhieb erkennt er Störungen und sieht
Verbesserungsmöglichkeiten. Schon geht
die Entwicklung los. Dann kann der Mitarbeiter bei der Digitalisierung
mitspielen.
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Und wenn die Mitarbeiter nicht motiviert sind?
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Mit der rasanten Entwicklung wächst die Unzufriedenheit der
Mitarbeiter bis zur Hilflosigkeit. Immer stärker geraten die Mitarbeiter unter
Druck. Die krankheitsbedingte Ausfallquote steigt.
Erkennen die Mitarbeiter, wie man den Druck mit der
Ablauf-Entwicklung auflöst, ist die Motivation da.
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Was motiviert die Mitarbeiter bei der Ablauf-Entwicklung?
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Die Mitarbeiter hören von der KI – der künstlichen
Intelligenz – und spüren die Bedrohung. Mit dem POWER PAKET entwickeln sie die
Fähigkeit ihre Arbeitswelt selbst zu entwickeln, nennen wir es AI – Ablauf-Intelligenz
-. Damit fühlen sich die Mitarbeiter nicht mehr hilflos.
Sie laufen der KI davon. Das motiviert.
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Spielt die Unternehmensgröße eine Rolle?
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Nein,
es lohnt sich für jedes Unternehmen. Es lohnt sich auch für Start-ups, selbst
wenn es auf Anhieb nicht so scheint. Jeder gewinnt.
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Wie weit kommt man mit dem POWER PAKET?
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Es ist ein sehr wirkungsvoller Einstieg, der sich schnell mehr
als bezahlt macht. Wer das POWER PAKET intensiv umsetzt ist ein Ablauf-Experte.
Natürlich geht es noch weiter. Dafür gibt es Programme. Die
Krönung ist der disruptive Performance Ablauf.
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Sie wollen gleich starten? O.k.
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Ihr Erfolg der Zukunft
braucht neue Programme.
Das geht schnell und einfach
mit dem POWER PAKET.
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